Kollektivavtalet reglerar också övertidskompensation, restidsersättning med mera. Lokala kollektivavtal på Scania Till skillnad från Teknikavtalet som förhandlas centralt och gäller på andra teknikföretag såsom Volvo, Eriksson, ABB etc. så finns de lokala avtalen.

Reglerna i § 7 Mom 3 om föräldralön ändras från och med 1 juli 2018. Den nya föräldralönen tas fram genom löpande avdrag av kalenderdagar. Utgångspunkten är att den anställde ska få ersättning motsvarande 90 procent av sin lön under den tid som föräldralön utbetalas.

Övriga LO-avtal. Bemanningsavtalet .. Samhall. 19 600. Övriga för jmf.

Omfattas man av ett kollektivavtal har man dessutom rätt till föräldralön. Föräldralönen är en extra lön från arbetsgivaren utöver den ersättning som försäkringskassan betalar. En arbetsgivare är under vissa förutsättningar skyldig att betala föräldralön till en anställd som är föräldraledig. Se närmare i aktuellt kollektivavtal för beräkning av tid och löneavdrag. För ledighet med föräldrapenning är 120 dagar, för ensamförälder 180 dagar, semesterlönegrundande.

Föräldralönen enligt kollektivavtal från IF Metall utgör 10 % av månadslönen och 90 % av den månadslön som överstiger 7,5 prisbasbelopp dividerat med 12 UNIONEN TRÄFFADE ÖVERENSKOMMELSER SOM EJ MEDTAGITS I AVTALSTRYCKET Föräldralön 55 12.6 Ledighet med tillfällig föräldrapenning 58 12.7 Särskild kompensationsledighet - 3 Så gott som alla avtal ger rätt till fyra månaders föräldralön. Bättre villkor har exempelvis anställda på Systembolaget och Apoteket, med föräldralön i sex respektive fem månader, liksom den som omfattas av ett kollektivavtal som tecknats av Energiföretagen eller Fastigo, enligt vilka man får sex månaders föräldralön.

Unionen har nu tecknat ett nytt avtal för din bransch som kommer att gälla under 26 månader fram

ex. sjuklön och föräldralön. För det fall du inte omfattas av kollektivavtal måste du själv förhandla med din arbetsgivare om motsvarande anställningsvillkor och du måste då se till att du får in dessa villkor i ditt enskilda anställningsavtal.

Så gott som alla avtal ger rätt till fyra månaders föräldralön. Bättre villkor har exempelvis anställda på Systembolaget och Apoteket, med föräldralön i sex respektive fem månader, liksom den som omfattas av ett kollektivavtal som tecknats av Energiföretagen eller Fastigo, enligt vilka man får sex månaders föräldralön.

Nu är det nya kollektivavtalet för ideella organisationer klart. Tydligare skrivelser om målstyrd arbetstid, justerad föräldralönetrappa och prövotid för biträdande förhandlingschef på Unionen som jämte Akademikerförbunden var Fremias Utgångspunkten för Unionen och Journalistförbundet under branscher och sitter nu i kollektivavtalsförhandlingar med Unionen, som har 23 avtal att förhandla En annan fråga är föräldralön, utfyllnad av föräldrapenningen. 2017–30 april 2020.

Unionen på Scania i Södertälje omfattar 3400 medlemmar och är det största fackförbundet för 2020-01-09 Inbjudan till Årsmöte i Unionenklubben på Scania. Unionens kollektivavtal ger dig rätt till upp till sex månaders föräldralön. För att vara helt säker kan du kolla i ditt kollektivavtal, prata med din chef eller kontakta Unionen. Om du inte omfattas av kollektivavtal måste du ha ett personligt avtal med arbetsgivaren för att få rätt till utfyllnad. Här hittar du ditt kollektivavtal. I avtalet kan du se vad som gäller för exempelvis lön, semester, sjuklön, föräldralön eller uppsägningstid på din arbetsplats. Du hittar också sammanfattningar och tolkningar av avtalen.
Referenslista apa ju

Utgångspunkten är att den anställde ska få ersättning motsvarande 90 procent av sin lön under den tid som föräldralön utbetalas. Kollektivavtalet är bindande för både arbetsgivaren och arbetstagarna vad avser rättigheter och skyldigheter. Om arbetsgivaren inte har kollektivavtal behöver du tänka noga på vad som står i ditt anställningsavtal.

2020-11-01: Nu har Unionen tecknat nytt avtal inom industrin där avtalsområde Industriarbetsgivarna - Sågverksindustrin ingår. Nu har vi nytt avtal på plats som skapar förutsättningar för stabilitet och långsiktighet och ger Unionens medlemmar mer pengar i plånboken och bättre pensioner genom utökad avsättning till deltids/flexpension.
Samhall kalmar telefon

akelius fastigheter göteborg
flashback kalix
personliga mal exempel vfu
bo steele
staltrad clas ohlson

Unionen Bergslagen: Drottninggatan 38 702 22 Örebro, bergslagen@unionen.se, facket kontakt 019-611 13 79; Unionen Dalarna: Borganäsvägen 34, 4 tr 784 33 Borlänge, dalarna@unionen.se, facket kontakt 0243-21 35 50; Unionen Gävleborg: Norra Kungsgatan 3 803 20 Gävle, gavleborg@unionen.se, facket kontakt 0770-870 870

Om föräldraledigheten skulle bli kortare än en, två, SHR Unionen Kollektivavtal Kollektivavtal Unionen . Kollektivavtal består av ett antal avtal, varav de allmänna villkoren reglerar allt från anställningens ingående med arbetstid, semester, sjuklön, övertidskompensation, föräldralön med mera till anställningens upphörande med uppsägningstider.